Trung tâm HR di động cho nhân viên: điểm danh, nghỉ phép, truy cập bảng lương
Chia nhỏ các nhiệm vụ HR thành dịch vụ tự phục vụ trên di động: kiểm tra/điểm danh, yêu cầu nghỉ phép và xem bảng lương từ một ứng dụng duy nhất. Nhóm Phát triển Ứng dụng Tài chính Tài sản Châu Á đã xây dựng HR Legend như một nền tảng tự phục vụ nội bộ cho nhân viên và quản lý. Nó cung cấp thông báo theo thời gian thực, quản lý hồ sơ và truy cập trên thiết bị vào hồ sơ bảng lương, giúp các nhiệm vụ hành chính có sẵn trên các thiết bị Android cho nhân viên cần truy cập nhanh chóng, mọi lúc mọi nơi vào dữ liệu và cập nhật HR.
Được thiết kế để đưa các nhiệm vụ HR hàng ngày lên điện thoại của nhân viên
HR Legend nhóm các chức năng cốt lõi của nhân viên vào một cổng thông tin ESS: chỉnh sửa dữ liệu cá nhân, theo dõi sự hiện diện với các nhật ký kiểm tra vào/ra hàng ngày, nộp đơn xin nghỉ và truy cập bảng lương. Cấu trúc của ứng dụng phù hợp với các quy trình HR thông thường bằng cách cho phép nhân viên cập nhật hồ sơ và nộp yêu cầu nghỉ phép từ các thiết bị Android của họ, điều này giảm sự phụ thuộc vào các mẫu giấy và việc phê duyệt HR trực tiếp.
Quản lý các quy trình trung tâm cho bảng lương và theo dõi sự vắng mặt
Các tính năng quản lý nghỉ phép và sự hiện diện hỗ trợ các đầu ra hành chính chính mà các nhóm HR cần: các yêu cầu nghỉ phép đã được theo dõi và giờ làm việc đã được ghi lại. Truy cập bảng lương cung cấp các phiếu lương kỹ thuật số có thể tải xuống, vì vậy việc xem xét và xác minh bảng lương diễn ra mà không cần in ấn. Những chức năng này cùng nhau cho phép các nhà quản lý đối chiếu hồ sơ sự hiện diện với các tài liệu bảng lương trong cùng một môi trường hướng tới nhân viên.
Quá trình onboarding và sử dụng hàng ngày phù hợp với nhân viên có kỹ năng di động cơ bản
Ứng dụng nhắm đến nhân viên nội bộ và các nhà quản lý và giữ cho các hành động thông thường dễ tiếp cận: nộp yêu cầu nghỉ phép, xem phiếu lương hoặc cập nhật thông tin liên lạc. Sự tập trung đó hạn chế nhu cầu cấu hình nâng cao, vì vậy không cần kinh nghiệm phần mềm HR trước đó cho việc sử dụng cơ bản. Nhà phát triển cung cấp công cụ này đặc biệt cho lực lượng lao động của công ty, điều này định hình phạm vi và đường cong học tập của nó.
Kết nối và phạm vi nội bộ hạn chế sự hợp tác ngoài công ty
Các thông báo cung cấp thông báo công ty và cập nhật HR theo thời gian thực, nhưng ứng dụng được thiết kế độc quyền cho nhân viên và quản lý của công ty. Việc trao đổi tệp tập trung vào việc tải xuống phiếu lương trên thiết bị và dữ liệu hồ sơ; không có quy trình chia sẻ bên ngoài cho các cộng tác viên bên thứ ba. Thiết kế này giữ cho công cụ phù hợp với các quy trình HR nội bộ thay vì các hệ sinh thái HR bên ngoài.
HR Legend phù hợp với nhân viên công ty cần truy cập di động vào hồ sơ HR cốt lõi
HR Legend là một ứng dụng thực tiễn cho nhân viên Asia Asset Finance, những người phải kiểm tra điểm danh, yêu cầu nghỉ phép hoặc lấy bảng lương từ các thiết bị Android. Sự tập trung vào tự phục vụ của nhân viên giảm bớt giấy tờ cho các hoạt động HR nội bộ, mặc dù thiết kế của nó giới hạn việc sử dụng cho lực lượng lao động của công ty và không mở rộng sự hợp tác ra ngoài môi trường đó. Sử dụng ứng dụng khi bạn cần truy cập di động trực tiếp vào các chức năng HR hàng ngày trong tổ chức.
